Социальный проект «БОЖЬЯ КОРОВКА» направлен на поднятиие престижа профессии социального работника и утверждения престижа работы в Доме-интернате. .
- Учитывая специфику профессии работника социального обслуживания ,низкую зароботную плату, реализация данного проекта позволит наилучшим образом организовать работу сотрудников по оказанию государственной услуги в соответствии со стандартами социального обслуживания и высокого качества всем проживающим в доме-интернате для престарелых и инвалидов.
- Каждый квартал в учреждении будет проводиться социальный опрос всех сотрудников и проживающих Дома-интерната .
- Ежемесячно заполнятся оценочный лист сотрудника дома-интерната
- Критерии и показателей разработаны для каждой должности отдельно. Сотрудник ,набравший наибольшее кол-во баллов за год претендует на вручении премии « Божей коровки»
- Оценка сотрудника проходит только согласно рейтинга среди проживающих и коллег по работе.
- Подсчет голосов (баллов) проходит коммисионно. Состав коммисии.
- В предверии праздника «Дня социального работника» проходит торжественное вручение премии «Божей коровки»